В Украине предлагают сократить продолжительность стандартной рабочей недели с 40 до 32 часов в условиях военного положения. Инициатива предусматривает переход на четырехдневный рабочий график без уменьшения заработной платы работников
Как пишет Delo.ua, соответствующую петицию № 41/010242-26эп зарегистрировали на сайте Кабинета министров.
Четырехденко вместо сорока часов
Авторы документа призывают правительство пересмотреть действующие нормы Кодекса законов о труде и установить новый лимит рабочего времени. На первом этапе реформы запустить обязательный пилотный проект для определенного перечня отраслей, государственных учреждений и частных предприятий, чтобы распространить эту практику на всю страну.
Согласно предложенному плану, новый режим работы должны сначала протестировать в :
- отдельные бюджетные учреждения и организации;
- государственных предприятиях;
- определенных пилотных отраслях экономики.
Это автоматически означает переход на четырехдневный рабочий график. При этом в тексте петиции четко прописано финансовое условие: сокращение рабочих часов не должно привести к уменьшению размера заработной платы или ограничению прав работников на отдых.
Психологическое выгорание и опыт ЕС
Главным аргументом в пользу реформы авторы называют критический уровень психоэмоционального истощения общества. Длительные боевые действия, регулярные воздушные тревоги, ночные обстрелы и хронический дефицит сна существенно снижают физический потенциал работников. Дополнительный выходной день, по мнению инициаторов, позволит людям более эффективно восстанавливать силы и снизит риск профессионального выгорания.
В качестве аргумента в пользу реформы инициаторы приводят опыт Великобритании, Ирландии, Испании и Исландии, где переход на такой график повлек за собой рост производительности труда на 15-35%, снизил уровень выгорания у 71% работников и уменьшил количество больничных дней на 65%. По мнению авторов обращения, нововведение позволит бизнесу и государству сократить операционные расходы, уменьшить текучесть кадров, сохранить человеческий капитал во время демографического кризиса, стимулировать внутренний рынок услуг и приблизить украинскую систему к европейским стандартам.
Следует отметить, что в настоящее время петиция находится на этапе сбора подписей. Для того чтобы обращение официально рассмотрело правительство и предоставило на него ответ, оно должно набрать 25 тысяч голосов граждан.
Заметим, что после того, как дискуссию о введении в Украине четырехдневной рабочей недели начал председатель комитета Верховной Рады по финансам Даниил Гетманцев, выяснилось, что в некоторых секторах экономики фактически предприятия перешли на такой режим, хотя и не по воле работников или желания собственников. Впрочем, как считают опрошенные Delo.ua эксперты, четверодневка пока преждевременна для Украины во время войны.
А в Государственной службе занятости заявили, что в условиях военного положения введение четырехдневной рабочей недели в Украине не рассматривается. В настоящее время рынок труда адаптирован к военным потребностям, и продолжительность рабочего времени может достигать 60 часов в неделю.