В сфере охранных услуг выявлены признаки уклонения от налогообложения и использования зарплатных схем. По оценкам экспертов отрасли, уровень уплаты НДС ниже 12% может свидетельствовать о рисках минимизации налогов, а более 60% крупнейших охранных компаний декларируют зарплаты ниже среднерыночных.
Об этом информирует Delo.ua со ссылкой на главу парламентского комитета по финансам, налоговой и таможенной политике Данилу Гетманцеву.
По его словам, охранная отрасль стала одним из главных объектов внимания во время конференции «Детинизация – новые тренды 2026: ритейл, строительство, электроника, охрана» из-за высоких рисков уклонения от уплаты налогов.
По оценкам экспертов рынка, компании, уплачивающие НДС на уровне менее 12%, могут использовать схемы минимизации налоговых обязательств.
Кроме того, в отрасли фиксируются признаки использования неполной занятости и выплаты заработной платы «в конвертах». По данным Work.ua, средняя зарплата в охранной сфере составляет около 20 тыс. грн. В то же время, более 60% работодателей из ТОП-50 охранных компаний декларируют средний уровень оплаты труда ниже этой отметки.
Еще одной тенденцией, на которую обратили внимание участники рынка, является одновременно рост средней зарплаты и сокращение численности персонала в отдельных компаниях. По словам Гетманцева, это может свидетельствовать о манипулировании финансовыми показателями.
Заметим, около 1,9 млн украинцев ежегодно получают зарплаты «в конвертах», а суммарный доход по таким схемам составляет около 250 млрд грн. Несмотря на цифровизацию налоговой службы, риск-ориентированный подход к проверкам и политику государства на детенизацию, схема «зарплат в конвертах» только растет и стала самой распространенной среди «серых» схем.